EXIGIRÁN PAGO DE COTIZACIONES ANTES DE DESPEDIR A TRABAJADORES

Diputado Navarro manifestó satisfacción por aprobación de iniciativa

chicureohoy-pesos-chilenos1

Su plena satisfacción expresó el diputado socialista Alejandro Navarro por la aprobación en la Cámara de Diputados del Proyecto de ley que plantea que los ministros de fe, sean estos inspectores del Trabajo, notarios públicos, oficiales del registro civil o secretarios municipales, deben exigir al empleador que acredite en forma certificada haber cumplido con el pago íntegro de las cotizaciones legales antes de despedir o finiquitar a un trabajador.

Navarro explicó que el proyecto modifica el artículo 162 del Código del Trabajo, entrega facultades a los ministros de fe para que exijan el pago total de las cotizaciones del empleador al momento de suscribir su finiquito.

El parlamentario dijo que con esta iniciativa se busca poner fin a una mala práctica por parte de algunos empresarios y empleadores, y que cada vez se estaba haciendo más común en nuestro país, “por cuanto -dijo- muchos trabajadores son, y digo son porque aunque parezca arcaico y de épocas de esclavitud, obligados a finiquitar o poner término a su contrato laboral sin la seguridad que se les de las cotizaciones legales que por justo derecho les corresponde. Esta práctica se estaba haciendo en forma regular ante los notarios, quienes no necesitaban exigir del empleador el pago legal, ahora como ministros de fe están obligados a hacerlo por ley”.

Navarro dijo que la iniciativa -que debe ser analizada ahora por el Senado para cumplir con su segundo trámite constitucional- tiene como finalidad otorgar una protección eficaz en materia de pago de cotizaciones previsionales al trabajador despedido y que suscribe un finiquito, de tal manera que se asegure el pago íntegro de las cotizaciones para fondos de pensiones, de salud y de seguro de desempleo, si corresponde, hasta el último día del mes anterior al despido.

“Así -puntualizó- el parlamentario- se establece la existencia de ministros de fe, quienes deberán aclarar que este tipo de documento no producirá el efecto de poner término al contrato de trabajo, si las cotizaciones previsionales del trabajador no están debidamente pagadas”.

PRENSA PARLAMENTARIA

Tags:
0 shares

Agregar un comentario

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *